近期，圓通向全網宣布新一批面向圓通全網女職工的實事項目，將對女職工的服務和關心落到實處。

據了解，按照圓通速遞董事長喻渭蛟的要求，在廣泛聽取女職工意見的基礎上，將由圓通工會、人資部門落實新一批關心、服務圓通女職工的實事項目，涵蓋假日福利、健康關懷、權益保障、職業發展、榮譽表彰、設施設備等各個方面。比如，設立“花木蘭”獎、“賢內助”獎等專項榮譽，每年進行評選表彰；“三八”節當天享受半天帶薪休假；在全網各單位推廣設立“愛心媽咪小屋”、配備專用醫療箱、緩壓室等女性友好設施設備；定期開展女職工專項課程培訓，包括技能提升、興趣培養、身心療養等；為孕期女職工開辟綠色通道，在通勤、作息、就餐等方面給予特殊關懷與照護。

目前，圓通全網共有近16萬名女職工，她們有活躍在一線崗位的業務員、話務員、操作工、駕駛員，也有分公司的負責人或“賢內助”，也有總部、省區、中心的技術人員、管理人員，已成為圓通事業發展不可替代的“娘子軍”。

“我們所有的付出和努力，都是為了一個共同的目標，那就是‘讓圓通更智慧、讓員工更幸福、讓人生更精彩’。圓通是所有圓通人共同的事業平臺和生活家園，女同胞們是我們要特別關心關愛的家人群體。”喻渭蛟說。

他還表示：“我們的未來不是夢！但夢想要實現，需要包括女同胞在內的全網圓通人團結一心、奮力前行。讓我們一起努力！”